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Open Space
(Impulskonferenz) Ziel: Schnelle Erarbeitung von Lösungen und Veränderungsaspekten komplexer und konfliktbeladener Themen. Aktivierung vieler Mitarbeiter zur Veränderung. Teilnehmer: Die gesamte Organisation oder ein großer Querschnitt derselben. Charakter: Beim Open Space wird das Leitthema auf Initiative der Teilnehmer in Einzelthemen gegliedert behandelt. Das Ergebnis ist ein großes Spektrum an Vorschlägen und Ergebnissen zum Leitthema sowie erste Projektbildung zur Umsetzung. Open Space ist eine "offene" Methode, die sehr viel Motivation und Verantwortung freisetzt. [weiter] |
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